OFFRE G57 – 2019

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Collectivité spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau, le Syndicat des Eaux et de l’Assainissement recrute :

 

Technicien-ne Branchements et CIPA

 

(Cadre d’emploi des techniciens territoriaux – recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle)

 

Dans le cadre d’une vacance de poste, le SDEA recherche un(e) nouveau-velle collaborateur-trice Technicien-ne branchements et CIPA (Contrôle des Installations Privatives d’Assainissement) pour son centre de Schiltigheim.

 

Dans le cadre des orientations de la collectivité en matière de contrôle des branchements, vos missions principales sont :

  • l’instruction des dossiers de demande de branchement d’eau potable et d’assainissement,
  • l’instruction des dossiers de demande de contrôle des installations privatives d’assainissement,
  • l’assistance des maîtres d’œuvre, entreprises et particuliers pour l’établissement des projets privatifs,
  • la rédaction et l’envoi des devis et documents administratifs correspondants,
  • le contrôle des chantiers de construction de branchements d’eau potable et d’assainissement neufs,
  • le contrôle des installations privatives d’assainissement à tranchée ouverte,
  • la vérification des factures des entreprises sous-traitantes.

 

Profil recherché :

De formation BAC à BAC + 3 dans les métiers de l’eau ou du bâtiment-travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances techniques et d’une expérience réussie dans ces domaines (conception, lecture de plans…). Au-delà de vos qualités relationnelles et de votre esprit d’équipe, vous savez également faire preuve de rigueur et de capacités de négociation, d’analyse et de synthèse. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) et le permis B sont nécessaires.

OFFRE G56 – 2019

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Collectivité spécialisée dans les domaines de l’eau, le Syndicat des Eaux et de l’Assainissement  recrute :

 

Chef-fe de secteur Eaux Usées - 

(Grade Agent de Maîtrise ou Technicien par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle)

 

Suite à un départ en retraite, le SDEA recherche son nouveau collaborateur Chef de secteur des réseaux eaux usées.

 

Rattaché(e) à la Responsable Technique des réseaux eaux usées et eau potable du Territoire, vous intervenez sur le Territoire Ouest (secteurs Saverne – Sarre-Union) et vos missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Gestion technique, administrative et financière de l’exploitation et de l’entretien des réseaux publics d’eaux usées :

-       vous planifiez et supervisez les travaux d’entretien et de réparation des réseaux d’assainissement,

-       vous contrôlez le fonctionnement et l’optimisation des installations d ‘assainissement,

-       vous veillez à la conformité des travaux réalisés par vos équipes,

-       vous assurez le suivi d’activité d’entretien à l’aide de l’outil informatique,

-       vous assurez le suivi de vos lignes budgétaires

-       vous participez aux réunions de chantiers et de travaux en relation avec les prestataires extérieurs et les élus des collectivités,

-       vous participez à la permanence accueil technique,

-       vous assurez occasionnellement des investigations en partie privative (diagnostics suite refoulements, contrôles notaire, contrôles d’installations privatives d’assainissement).

  • Management d’équipes :

-       vous encadrez les équipes d’égoutiers (8 personnes),

-       vous veillez au respect des règles de sécurité et au reporting vers le pôle Réseaux,

-       vous pilotez vos équipes à l’appui des outils managériaux (lean management, entreprise responsabiliante,…) 

 

Profil recherché :

De formation BAC PRO, Bac / Bac + 2, dans les métiers de l’eau ou des travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances dans le fonctionnement des réseaux d’eaux usées, ainsi que d’une expérience réussie dans ces domaines et dans la conduite de chantiers.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, de capacités managériales, d’analyse et savez faire preuve de capacités d’adaptation.

La maîtrise de l’outil informatique, le permis B et une grande disponibilité sont indispensables.

 

OFFRE G55 – 2019

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Recherche

 Un technicien réseau pour le service des Eaux H/F

 Vous réalisez des études de projet pour les travaux de renouvellement ou d’extension du réseau d’eau potable et étudiez les demandes de branchements neufs. En tant que responsable des chantiers, vous veillez à la bonne réalisation des travaux (demandes d’accords préalables, modification de circulation, stationnement…). Vous définissez les besoins et préparez les pièces techniques pour la passation des marchés publics de travaux et assurez le suivi technique et financier des opérations jusqu’à la réception des travaux.

 Technicien territorial de préférence, vous êtes diplômé bac+2 en tant que technicien hydraulique et êtes initié aux questions de marchés publics. Vous connaissez le fonctionnement d’un réseau d’eau potable et maîtrisez les règles de sécurité sur les chantiers. Organisé, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté d’un bon relationnel. Permis B demandé.

 Recrutement par voie statutaire sur les cadres d’emplois des techniciens territoriaux ou par voie contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Date limite de retour des candidatures : le 1er juillet 2019.

 

OFFRE G54 – 2019

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UN(E) TECHNICIEN / TECHNICIENNE SUIVI TRAVAUX AEP
Le …..7 est compétent en matière d’alimentation en eau potable.
Le Syndicat gère à la fois :
 la production, le traitement, le transport, le stockage, la distribution, l’entretien et la gestion des
installations,
 la réalisation d’études en matière d’eau potable,
 la réalisation d’études en matière de défense incendie nécessitant modification du réseau pour
le compte des communes et protection de la ressource.
Le ou la technicien(ne) Travaux sera en charge de :
MISSIONS
Terrain
 Effectuer les reconnaissances de terrain dans le cadre de l’élaboration des programmes d’études
et de travaux ;
 Suivre les opérations de travaux :
o Réunions de préparation, réunions de chantier, visite périodique des ouvrages,
marquage-piquetage en préparation, réception…
o Effectuer les rendez-vous de métrés et la réalisation des devis d’extension ;
 Accompagner les prestataires lors des interventions de terrain ;
 Visiter les ouvrages nécessaires à l’inventaire des équipements ;
 Visiter les Points d’Eau Incendie (PEI) : localisation, caractérisation, état… et mettre en place un
inventaire en fonction des besoins des collectivités ;
 Gérer les chantiers de renouvellement simples et effectuer le suivi des travaux de
renouvellement ;
 Suivre les raccordements ;
 Effectuer des essais de pression et réaliser des manoeuvres sur réseaux ;
Administratif
 Lire et vérifier les programmes et les synthèses des marchés d’études et de travaux (recensement
des contraintes, exigences et besoins) ;
 Etablir et mettre à jour des tableaux de bord de suivi des marchés ;
 Renseigner les tableaux de bord d’avancement des opérations ;
 Etablir les dossiers de demande de subvention et d’appels à projets ;
 Préparer la collecte des données, collecter les données auprès des services (archives et
« mémoires vives »), suivre la collecte des données et renseigner les bases de données ;
 Effectuer la traçabilité et l’enregistrement des actions menées ;
 Faire le contrôle des hydrants et la rédaction d’un rapport ;
 Gérer le suivi des procédures qualité et la vérification de leur mise en application sur le terrain ;
COMPETENCES TECHNIQUES
SAVOIR-FAIRE
 Maitriser le domaine des voiries et réseaux divers, et particulièrement dans la pose de réseaux
d’eau ;
 Maitriser les outils informatiques de bureautiques et bonnes connaissances dans les logiciels
métiers (type AutoCAD) ;
 Maitriser la gestion de projet ;
 Réaliser des relevés topographiques, collecter des données, préciser les choix des matériaux et
la méthodologie d’exécution des travaux ;
 Réaliser les plans projets, les cubatures et les chiffrages, et de monter les dossiers de
consultations travaux ;
SAVOIR
 Bonne connaissance des procédures d’achat public et des dossiers réglementaires dans le
domaine de l’eau ;
 Connaissance dans les délégations de services publics ;
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Sens de l’initiative Réactivité
Autonomie Sens de l’organisation
Travail en équipe Capacité d’analyse et de synthèse
Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles Sens de la relation commerciale
PROFIL ET QUALIFICATIONS
Issu(e) d’une formation technique de type BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau, vous justifiez idéalement d’une
expérience 3 ans sur un poste similaire.
RATTACHEMENT – LIEU DE TRAVAIL
Rattaché(e) au Directeur Technique

TYPE DE CONTRAT – REMUNERATION
CDI droit privé
Rémunération à négocier selon le profil et l’expérience
Véhicule de service (nécessité de détenir le permis B)
Carte déjeuner à hauteur de 8€/jour avec une prise en charge à 50%
Mutuelle
Poste à pourvoir immédiatement

OFFRE G53 – 2019

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Technicien SPANC
Cadre d’emplois : Technicien Poste déclaré : mission : TECHNICIEN SPANC service : ASSAINISSEMENT NON COLLETIF ET EAUX PLUVIALES Temps de travail : 35h00
MissionsMissionsMissionsMissionsMissionsMissionsMissionsMissions
Rattachée au pôle technique, au service assainissement non collectif et eaux pluviales. Objectif : Au sein du service assainissement non collectif et eaux pluviales, vous aurez pour missions :
 Mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de contrôle d’assainissement autonome (bon fonctionnement, conception/réalisation, vente),
 Organisation des relations avec la population
 Veille technique et réglementaire.
Missions principales :
Mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de contrôle d’assainissement autonome
 Evaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d’assainissement autonome) et les risques pour l’environnement ou par rapport à la réglementation.
 Planification, organisation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement et de suivi d’entretien des installations individuelles,
 Elaboration des comptes rendus techniques de contrôle ;
 Renseignement et amélioration de la base de données de référence (logiciel métier POSEIS,
 Faire appliquer le règlement d’assainissement pour le territoire.
 Instruire les dossiers de travaux de particuliers (de la conception à la réalisation).
 Réaliser les diagnostics des installations dans le cadre d’une vente immobilière.
 Suivre les études de schéma d’assainissement et l’application de celles-ci sur le territoire.
 Représenter la collectivité auprès des élus, des parties prenantes internes et externes, de la population.
Organisation des relations avec la population
 Elaborer et animer un dispositif d’accueil des publics (répondre aux sollicitations des usagers).
 Sensibiliser le public aux problématiques de l’assainissement et à la réglementation.
 Apporter un appui technique aux publics pour l’élaboration et la mise en place de projets d’assainissement, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d’autorisation.
 Apporter un appui technique au montage de dossiers de demande d’aides.
Veille juridique, technologique
 Rechercher des informations stratégiques ciblées.
 Développer et entretenir des réseaux professionnels.
 Identifier les expériences innovantes en matière de contrôle de l’assainissement.

ProfilProfilProfilProfilProfilProfil
* Connaissances : – bonnes connaissances techniques et réglementaires en assainissement non collectif, – notions de base en assainissement non collectif et gestion des eaux pluviales, – notions des règles d’urbanisme, – connaissance des règles de la maîtrise d’ouvrage, connaissances des normes, DTU (document technique unifié), – notions essentielles en marchés publics, comptabilité publique,
- une connaissance du logiciel métier POSEIS serait un atout.
* Savoir-faire : – Connaissances pratiques en assainissement individuel et plus spécialement sur la maintenance et l’entretien ; – Maîtrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT). – Connaissance et pratiques des bases de données et outils SIG ;
* Qualités requises : – sens des responsabilités, – intérêt pour le travail en équipe, – organisation, rigueur et méthode, – qualités relationnelles, – autonomie et capacité à déterminer des priorités, – sens du service public et de la bonne gestion des deniers publics, – obligation de réserve, – disponibilité et réactivité.
* Conditions particulières d’exercice du poste : – vous pouvez, si le besoin se présente, remplacer un/e collègue, * Permis B.
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale

OFFRE G52 – 2019

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Poste à pourvoir en CDI
1 Technicien Projets Technique H/F

L’entreprise et le service :
Opérateur mondial de référence des services de l’eau, Veolia Eau assure, pour les collectivités
publiques et les entreprises, la gestion déléguée des services d’eau et d’assainissement. Cette
activité, qui représente le coeur de métier de Veolia Eau depuis 150 ans, couvre le cycle complet de
l’eau. Le territoire Alsace est composé de 100 personnes réparties sur la région.
Le Technicien Projets Technique, sous l’autorité du Directeur des Opérations Alsace, pilote, coordonne
et réalise les missions de maîtrise d’oeuvre en soutien au développement à l’exploitation du Territoire
Alsace.
Les missions :
• Accompagner les exploitants dans la mise en oeuvre des prescriptions techniques définies pour la
réalisation des prestations prévues aux contrats dans les domaines Usines, Réseaux et Clientèle,
dans le respect des standards définis par le Groupe (supervision, télégestion, automatisme,
instrumentation)
• Soutien opérationnel aux exploitants sur l’ensemble des services locaux du territoire (travaux
neufs, engagements contractuels)
• Mener les évaluations des dispositifs techniques mis en oeuvre de façon pro-active et réactive
selon le plan défini par le Territoire
• Contribuer au développement des innovations techniques sur le Territoire
• Participer aux audits réglementaires et contractuels
• Produire les données nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel du territoire, ainsi
qu’aux reporting (dont les Rapports Annuels Délégataires)
• Contribuer à l’élaboration d’offres commerciales
Territoire Alsace
Eau France
Région Est
Le profil recherché :
• Savoir évaluer un projet technique, rédiger un cahier des charges, analyser des offres
• Faire preuve d’initiative, assurer un service qualité dans la relation clients/fournisseurs internes
• Bac + 2/3, Electromécanique, Instrumentations, Automatisme, ou Métiers de l’Eau
• Permis B indispensable

OFFRE G51 – 2019

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Poste à pourvoir en CDI
1 Responsable d’Equipe Maintenance H/F

L’entreprise et le service :
Opérateur mondial de référence des services de l’eau, Veolia Eau assure, pour les collectivités publiques
et les entreprises, la gestion déléguée des services d’eau et d’assainissement.
Le service local Usines Sud et Centre Alsace est rattaché au Territoire Alsace qui compte près de 100
personnes. Le service est composé de 15 personnes expertes et référentes du traitement de l’eau dont
deux Responsables d’Equipe Maintenance Stations d’épuration et Eau potable.
Le Responsable d’équipe Maintenance d’Altkirch a en charge une équipe de 2 personnes et la gestion de 5
stations d’Eau potable et assainissement.
Les missions :
Rattaché au Responsable de Servie, le ou la Responsable d’Equipe sera en charge de :
• Organiser, optimiser et suivre le travail de son équipe de 2 agents
• Gérer les ouvrages et stations sur le périmètre et garantir le respect de la réglementation
• Effectuer les commandes courantes pour garantir le fonctionnement du service
• Organiser les chantiers de renouvellement, de travaux spécifiques en respectant les règles de sécurité
• Exécuter les clauses contractuelles et suivre l’avancement du budget de renouvellement
• Faire appliquer les règles et procédures QSE – culture du « zéro accident »
• Participer aux tâches d’exploitation avec l’équipe terrain
• Assurer un reporting fiable de l’activité via les outils métiers
• Participer à l’astreinte
• Participer à l’élaboration des rapports annuels
Territoire Alsace
Eau France
Région Est
Le profil recherché :
• Bac + 2 en électromécanique, maintenance avec expérience de 5 ans
• Connaissances des process Eaux et Assainissement
• Permis B indispensable
• Forte culture sécurité requise
• Maîtrise des outils informatiques
• Bon relationnel, esprit d’équipe et d’initiative et capacité à être force de proposition, rigueur
• Faire preuve de rigueur dans le suivi et le reporting des données des ouvrages et contrats

OFFRE G50 – 2019

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1 Agent Réseau H/F

Le service :
Opérateur mondial de référence des services de l’eau, Veolia Eau assure, pour les collectivités publiques et les
entreprises, la gestion déléguée des services d’eau et d’assainissement. Cette activité, qui représente le coeur de
métier de Veolia Eau depuis 150 ans, couvre le cycle complet de l’eau.
Le service est rattaché au Territoire Franche-Comté qui compte plus de 100 salariés qui, au fil des jours, mettent
en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion des services qui nous sont confiés.
Le Service Doubs gère la production et l’acheminement de l’eau potable et le traitement des eaux usées.
L’équipe est constituée de 24 personnes répartie entre Baume-Les-Dames et le Haut-Doubs.
Elle est composée de 3 responsables d’équipe dotée d’un expert dans le traitement de l’eau.
Eau France
Région Est Territoire Franche-Comté
L’agent réseau est rattaché au service de Beaume-Les-Dames. L’équipe est composée de 5 agents. Sous la
direction du responsable d’équipe.
Ses missions sont de :
• Réparer les fuites d’eau compteur et sur le réseau, faire de la petite plomberie.
• Participer aux réunions de chantier
• Entretenir et poser les branchements d’eau potable et les compteurs.
• Assurer la relation clientèle sur le terrain. Effectuer des relevés et des mesures(métrés) sur le terrain.
• Assurer les tournées d’entretien courant sur de petites stations de pompage, assurer le nettoyage et la
métrologie courante.
• Effectuer les mises à jour des plannings, le suivi du reporting en lien avec le responsable d’équipe.
• Participer à l’astreinte sur le secteur (1 semaine sur 5 environ)
Le profil recherché :
• BAC +2 GEMEAU, Métier de l’Eau
• Autonomie, Aptitude au travail de terrain, relationnel client, rigueur et respect des règles de sécurité
• Permis B indispensable
• Titulaire d’une habilitation H0 B0 BR serait un plus

OFFRE G49 – 2019

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Poste à pourvoir en CDI
1 Electromécanicien H/F

Le service :
Opérateur mondial de référence des services de l’eau, Veolia Eau assure, pour les collectivités publiques
et les entreprises, la gestion déléguée des services d’eau et d’assainissement. Cette activité, qui
représente le coeur de métier de Veolia Eau depuis 150 ans, couvre le cycle complet de l’eau.
Le service est rattaché au Territoire Franche-Comté qui compte plus de 100 salariés qui, au fil des jours,
mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion des services qui nous
sont confiés.
L’équipe est composée de 12 personnes et d’un responsable d’équipe.
L’électromécanicien assure les dépannages électromécaniques, mécanique, hydraulique et pneumatique
des installations ainsi que le renouvellement des équipements.
Eau France
Région Est Territoire Franche-Comté
Ses missions sont d’effectuer :
• Maintenance électromécanique et renouvellement des équipements
• Métrologie sur les appareils de mesure
• Conduite de l’usine
• Opérations de nettoyage (réservoirs, cuves…)
• Interventions sur des prestations de service (contrats extérieurs, process industriel)
• Travail en hauteur
• Le poste est soumis à l’astreinte (1 semaine sur 5)
Le profil recherché :
• Bac / Bac + 2 ou équivalent en maintenance ou électromécanique
• Autonomie, rigueur, sens du service
• Expérience 2 ans exigée
• Forte culture sécurité requise
• Habilitation électrique B2V BRBC H2VHC serait un plus
• CATEC serait un plus

OFFRE G48 – 2019

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1 Agent Réseau H/F

Le service :
Opérateur mondial de référence des services de l’eau, Veolia Eau assure, pour les collectivités publiques et les
entreprises, la gestion déléguée des services d’eau et d’assainissement. Cette activité, qui représente le coeur de
métier de Veolia Eau depuis 150 ans, couvre le cycle complet de l’eau.
Le service Réseaux Alsace Sud assure l’acheminement des services d’eau potable et des eaux usées pour une
population d’environ 34 500 habitants sur son périmètre (Saint-Louis, Sierentz, Altkirch, …). Il assure également
l’entretien des canalisations de son périmètre, soit environ 850 km de réseaux.
L’équipe est constituée de 12 personnes répartie entre les chauffeurs et opérateurs hydrocureurs et les agents
de Réseaux.
Eau France
Région Est Territoire Alsace
Ses missions sont de :
• Réparer les fuites d’eau compteur et sur le réseau, faire de la petite plomberie.
• Participer aux réunions de chantier
• Entretenir et poser les branchements d’eau potable et les compteurs.
• Assurer la relation clientèle sur le terrain.
• Effectuer des relevés et des mesures(métrés) sur le terrain.
• Effectuer le contrôle des poteaux incendie
• Effectuer les mises à jour des plannings, le suivi du reporting en lien avec le responsable d’équipe.
• Participer à l’astreinte sur le secteur
Le profil recherché :
• BAC +2 GEMEAU, Métier de l’Eau
• Autonomie, Aptitude au travail de terrain, relationnel client, rigueur et respect des règles de sécurité
• Permis B indispensable
• Titulaire d’une habilitation H0 B0 BR serait un plus