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OFFRE G36 – 2019

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TECHNICIEN ASSAINISSEMENT 

Statutaire;CDD

- Exercer la compétence Service d’Assistance Technique à l’Exploitation des Stations d’Epuration (SATESE) 

– Etre référent en matière d’assainissement 


Localisation : EPINAL
Date limite de candidature : 30/04/2019
Cadre d’emploi : Technicien territorial
Grade : Adjoint Technique / Technicien Principal 1ére Classe

OFFRE G35 – 2019

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1 postes de Service Civique pour promouvoir les actions du SAGE GTI (schéma d’aménagement et de gestion des eaux de la nappe des Grès du Trias Inférieur)

Direction de l’Attractivité des Territoires

Service Environnement

 

Intitulé de la mission :

Sensibiliser le grand public à la protection de l’environnement et à la préservation des eaux

 

Missions :

Sous la responsabilité du chef du service environnement et en lien avec les agents du service, le volontaire aura les missions suivantes :

  • Sensibiliser le grand public sur la protection de l’environnement mais plus précisément sur la protection et la préservation des eaux des nappes phréatiques.
  • Participer à la valorisation des actions menées par le Conseil Départemental dans le cadre de la gestion des eaux (ex : affiches, flyers, court-métrage…)
  • Répertorier les différents publics cibles afin d’élaborer une sensibilisation adaptée et efficace sur la gestion des eaux du territoire (professionnels, grand public, jeunes…)
  • Participer à la mise en place des manifestations/rencontres organisées auprès des publics cibles sur les territoires visés.
  • Assister l’équipe dans la conception des outils qui serviront de supports de sensibilisation et de communication.
  • Etre force de proposition et proposer des actions de sensibilisation (ateliers, animations…)

OFFRE G34 – 2019

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syndicat d’eau potable regroupant 14 communes réparties sur 2 départements (Jura et Côte
d’or). Le Sie produit l’eau à partir du forage de Thervay, la traite par déferrisation, démanganisation et chloration. Elle est ensuite
distribuée à l’aide de 6 réservoirs et 83km de réseaux à 1934 abonnés
Responsable d’exploitation EAU
Date de publication : 11/04/2019
Date limite de candidature : 02/06/2019
Date prévue du recrutement :
Motif du CDD :
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre de poste(s) : 1
Grades ou cadres d’emploi : TECHNICIEN
MISSIONS
Niveau du diplôme requis : Bac + 2
Descriptif des missions du poste : Placé sous l’autorité du Président du Sie, vos missions principales sont les suivantes :
• Programmer, coordonner et effectuer (si besoin) les travaux d’entretien, d’équipement et de
maintenance des réseaux, des équipements et des ouvrages,
• Etablir et mettre en oeuvre le programme de renouvellement du réseau, des équipements et
des ouvrages (pilotage des études et des travaux),
• Assurer le suivi des travaux d’entretien et de maintenance effectués par le prestataire
extérieur et les entreprises,
• Suivre le rendement du réseau (PCwin2) et effectuer des interventions de recherches de
fuites,
• Effectuer la relève des compteurs de sectorisation et des compteurs abonnés,
• Gérer les demandes de branchement,
• Participer à l’élaboration du budget,
• Organiser le traitement des demandes des usagers,
• Suivre la gestion des DT/DICT,
• Mettre à jour le SIG avec l’aide du service support,
• Intégrer les données annuelles du Sie sur Sispea,
• Etre l’interlocuteur privilégié des prestataires extérieurs, bureaux d’études et institutionnels,
• Etablir une veille juridique et technique.
Profil recherché : • Bac + 2 minimum – expérience souhaitée sur poste similaire,
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales et de l’environnement
institutionnel dans le domaine de la gestion de l’Eau,
• Connaissances techniques approfondies dans le domaine de l’Eau,
• Connaissances du code de la commande publique,
• Maîtrise des outils informatiques techniques (Porteau, SIG et CAO) et de bureautiques
classiques,
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Organisation, rigueur et réactivité,
• Aptitude à l’animation et à la conduite de réunion,
• Permis B impératif (Déplacements sur le département et limitrophes).

Temps de travail : Tps Complet : 35 heure(s) 0 minute(s)

OFFRE G33 – 2019

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DESSINATEUR VRD JUNIOR (H/F) S

, spécialiste dans la délégation et le recrutement d’experts recherche pour l’un de ses clients, cabinet d’ingénierie et études techniques situé à proximité de Mulhouse: un Dessinateur VRD H/F.

Les missions : Votre mission principale consiste à réaliser du dessin de réseaux et fonds de plan sur DAO. Vous pourrez au fur-et-à-mesure être amené à participer à divers projets et monter en compétences. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI. Un accompagnement sur les missions et les logiciels est prévu dès la prise de poste!

Profil recherché : De formation Bac +2 /3 type BTS/DUT/licence professionnelle en génie civil, travaux publics, BTS GEMEAU ou équivalent, vous possédez une première expérience réussie (stage de fin d’études ou apprentissage compris) à une fonction similaire.

Vous avez une bonne connaissance de logiciels de DAO, et notamment Autocad.

Des connaissances sur Atlas sont un plus. Rigoureux et organisé, votre dynamisme, votre esprit d’équipe et votre implication vous permettront de réussir à ce poste.

G31 – 2019

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UN TECHNICIEN SIG/URBANISME
Date de publication : 09/04/2019
Date limite de candidature : 15/05/2019
Date prévue de recrutement : 01/06/2019
Type de recrutement : direct ou mutation
Type d’emploi ou grade : technicien
MISSIONS :
 Pour avoir une gestion optimale du patrimoine, mettre à jour la base de données (eau potable et assainissement) :
-Assurer la mise à jour du S.I.G des réseaux d’eau potable et d’eaux usées (relevé GPS interne ou externe)
-Assurer la consultation et le suivi des prestataires extérieurs qui réalisent des relevés pour intégrer les données dans le SIG
-Assurer la mise à jour du S.I.G des interventions sur le patrimoine (curage des réseaux, réparation des casses,…)
 Utiliser le SIG en support des autres pôles du service eau potable, assainissement, travaux :
-Fournir les informations permettant une exploitation optimisée des ouvrages
-Réaliser des exports de données
-Réaliser des cartes thématiques (support d’aide à la décision), éditer des plans
 Développer l’outil SIG :
-Suivre et intégrer les évolutions des techniques de gestion de l’information géographique (applicatifs métiers)
-Développer les liens avec les autres logiciels et bases de données du service eau potable et assainissement (Gestion clientèle, conformité des branchements et ANC, instructions d’urbanisme…)
 Assurer le traitement automatique des DT/DICT via plate-forme dématérialisée
 Répondre aux demandes des services urbanisme :
-Réponses aux PC, CU provenant des services urbanismes
 Tenir à jour la base de données des poteaux incendie :
-Renseigner les données issues des contrôles débit pression
-Se coordonner avec les SDIS

PROFIL RECHERCHE :
 Permis B
 Connaissances logiciels SIG
 Connaissances de l’environnement eau potable et assainissement
 Connaissances exploitations base de données
 Maitrise de l’outil informatique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
 Lieu d’affectation : COURCHAPON
 Service d’affectation : technique
 Temps de travail : 37h50 avec RTT / horaires fixes sauf si astreintes
 Contrat : CDD 6 mois en vue de CDI ou agent titulaire de la fonction publique
POSITIONNEMENT DU POSTE :
 Rattachement hiérarchique : directeur et responsable des services techniques
 Relations internes : élus, collègues
 Relations externes : abonnés, maires, entreprises, fournisseurs, trésorerie, agents d’autres collectivités
REMUNERATION :
 Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
 Régime indemnitaire (primes) selon expérience
 CNAS

OFFRE A24 – 2019

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PRESENTATION DE

L’ENVIRONNEMENT

PROFESSIONNEL

 

Etablissement Public d’Enseignement Agricole assurant sur 2 sites, la formation pour 490 élèves, 440 apprentis et 100 stagiaires adultes dans les secteurs agricole, forestier et des travaux paysagers mais aussi des formations générales et technologiques (S et STAV)

 

OBJECTIFS DU POSTE

 

Préparation des expériences, des documents des cours et travaux pratiques en laboratoire

 

MISSIONS A EXERCER

OU TACHES A EXECUTER

 

Organisation et maintenance des installations scientifiques

Assistance des professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation des travaux pratiques et expériences réalisées en cours (filière S, STAV, BTSA PA, BTSA GF, prépa post BTS..)

Maintenance du matériel

Planification de l’utilisation des salles et du matériel spécialisé

Gestion du matériel et des commandes diverses etc…

 

CHAMP RELATIONNEL

 

Relations importantes avec les enseignants, les autres équipes non enseignantes du lycée

 

COMPETENCES
ATTENDUES

 

  SAVOIRS

-       Connaissances du fonctionnement d’un EPL

-       Connaissances approfondies des sciences techniques et méthodes nécessaires en chimie, biochimie, physique, biologie pour les classes concernées

-       Rigueur dans les relations avec les élèves et le personnel ainsi que dans les diverses expériences.

-       Organisation et connaissances pour travailler en sécurité pour l’agent et les personnes liées à ce poste. Participation aux fiches sécurité du DUERP.

-       autonomie et initiative                                           

OFFRE A23 – 2019

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Fonction

Technicien(ne) laboratoire de Microbiologie/Biologie

Missions

Le Technicien de laboratoire veille au bon fonctionnement de l’outil et participe à son développement. Il peut être appelé à concevoir et à mettre au point des expériences et du matériel scientifique ou des appareils de leur spécialité. Il prépare les expériences et assiste les enseignants scientifiques dans le déroulement des travaux pratiques.

 

Activités principales

 

- Assister les enseignants des disciplines scientifiques dans la préparation des travaux pratiques.

- Assurer le bon fonctionnement du matériel

- Gérer les stocks et procéder aux commandes des consommables

- Participer avec l’équipe pédagogique à la conception et au montage de TP dans le respect de la stratégie du développement du laboratoire

- Participer à la rédaction et à la mise en place des procédures relatives aux matériels et aux travaux pratiques

 

Relations fonctionnelles

 

- Responsable du laboratoire

- Enseignants et formateurs

- Technicienne de chimie/biochimie

- Services administratifs

- Services de maintenance

 

Compétences et aptitudes requises

 

-Connaissances des techniques d’analyses en microbiologie

-Maitrise des BPL

-Maitrise des règles d’hygiène et sécurité

-Autonomie, organisation et rigueur dans les relations avec les apprenants et le personnel 

OFFRE A21 – 2019

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recherche un technicien de laboratoire au labo ……..

 

Notre laboratoire est spécialisé dans l’analyse bactériologique des aliments et eaux.

Notre activité a fortement augmenté c’est pourquoi nous recherchons un technicien pour un CDD à temps plein disponible de

suite.