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OFFRE G64 – 2019

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Conducteur de station d’épuration
Secteur Erstein (67)


(Cadre d’emploi des Adjoints techniques, recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle)
Rattaché(e) au Responsable Exploitation des stations d’épuration (STEP)
vos missions sont :
- l’exploitation, l’entretien général et la maintenance de la STEP : ouvrages, équipements, locaux,
espaces verts ;
- l’évaluation des performances de la STEP par rapport aux normes de rejet ;
- la réalisation des analyses chimiques de l’eau.
Profil recherché :
De formation CAP/BEP, Bac Pro électrotechnique ou métiers de l’eau, vous disposez de bonnes
connaissances en électromécanique, électricité et automatisme (si possible en process épuratoire),
ainsi que des outils informatiques classiques (Excel).
Le poste nécessite des qualités relationnelles et une capacité au travail aussi bien en autonomie qu’en
équipe. Permis B obligatoire.

OFFRE G62 – 2019

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TECHNICIEN CHARGÉ DU RESEAU EAU POTABLE

 La Communauté de communes , 30 000 habitants, recrute un(e) technicien chargé du réseau d’eau potable, à temps complet.

 Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2019.

 

Services Techniques, sous l’autorité du Directeur de pôle (N+2) et en lien avec le chef de service (N+1), la/le technicien chargé du réseau eau potable, aura en charge d’assurer la distribution de l’eau en qualité et en quantité pour les usagers, de gérer durablement les équipements et de lutter contre les fuites sur les réseaux de la collectivité.

Missions 

-          Suivi de l’exploitation des ouvrages et du réseau d’eau potable, assurés en prestation de service

 -          Suivi des relevés de compteurs hebdomadaires, analyse des résultats et des anomalies et recherche des fuites

 -          Suivi de la qualité des eaux de distribution

 -          Suivi des demandes d’abonnés

 -          Instruction des demandes de branchements, en lien avec l’urbanisme

 -          Rédaction des bons de commande pour les prestataires, surveillance des chantiers, réception des travaux

 -          Gestion des stocks : compteurs, regards, chlore, …

 -          Réponses aux DT DICT

 -          Elaboration des DT pour les travaux d’eau potable à prévoir

 -          Relation avec les usagers

Profil

 Bac + 2 minimum, avec expérience sur un poste similaire souhaitée. Permis VL + véhicule. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel sur le grade de technicien, filière technique, catégorie B ou contrat de droit privé par le biais d’un SPIC.

 Connaissances dans les domaines suivants :

 -          Expérience professionnelle indispensable sur l’exploitation de réseaux d’eau potable

 -          Aptitudes personnelles à gérer et organiser des prestations suivant une priorité ou un degré d’urgence

 -          Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

 Autres savoirs et compétences :

 -       Sens de l’organisation, discrétion, rigueur, respectueux dans l’esprit de la charte des valeurs prônée par la collectivité,

 -       Disponible

 -       Sens de l’anticipation

 -       Capacités de synthèse

 -          Capacité à comprendre et transcrire une directive

 -          Facilité rédactionnelle exigée (capacité à rédiger un courrier/une note argumenté(e), concis(e), compréhensible et grammaticalement correcte)

 -          Aisance orale (prise de parole ou présentation d’un sujet en réunion)

 -          Faculté à transcrire et synthétiser les informations

 -          Respect des consignes et de l’intérêt commun

 -          Esprit d’équipe

 -          Sens de la conciliation, de l’écoute, de la mesure

 -          Enthousiasme.

 Contraintes et spécificités liées au poste

 -          Confidentialité

 -          Disponibilité : les missions induisent la présence en réunion. Les réunions peuvent intervenir en horaire décalé

 -          Déplacements sur le terrain

 -          Devoir de représentation.

 Conditions de rémunération

Conditions statutaires.

Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + CNAS + participation de l’employeur dans le cadre d’un contrat santé et/ou prévoyance labellisé + remboursement des frais de trajet domicile-travail dans le cadre de la règlementation.

 

OFFRE G61 – 2019

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technicien(ne) d’exploitation eau, assainissement et GEMAPI titulaire ou à défaut
contractuel

Type d’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00

Poste à pourvoir le : 01/09/2019
Date limite de candidature : 05/07/2019
Lieu de travail :
Département du lieu de travail : Saône-et-Loire

Descriptif de l’emploi :
- Employeur (Communauté de communes) : La communauté de communes 28 446 habitants, 30 communes, siège social à Louhans – 6 349 habitants Qualité de vie liée à ses grands espaces, son
patrimoine historique et ses équipements, grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l’Ain Desservie par l’A39, à 20 min de l’A6 et une heure de Dijon et Lyon – Service : Pôle technique – Niveau de diplôme requis : Bac + 3 à Bac + 4 -
Domaine du diplôme souhaité : Formations générales – Rattachement hiérarchique : Chef de service – Rémunération indicative :

Profil demandé :
Diplôme ou expériences équivalentes dans les domaines de l’assainissement et de l’adduction d’eau potable, des travaux publics
et/ou du génie civil ;
Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et éventuellement cartographiques (Bases d’Autocad) ;
Permis B
Rigoureux et autonome.
Mission :
ASSAINISSEMENT :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Assainissement, vous aurez en charge le suivi de l’exploitation et de
l’entretien des ouvrages d’assainissement communautaire et serez amené(e) à :
- Organiser et suivre les opérations d’entretien et de maintenance des stations de traitement des eaux usées (lagunes, filtres
plantés), des postes de relevage et des espaces verts liés à ces équipements.
- Organiser et suivre la programmation et l’exécution des travaux d’entretien des réseaux et des inspections.
- Encadrer une équipe d’agents communaux dans le cadre de la mise à disposition de services : gestion des plannings,
organisation du reporting,..
- Assurer le suivi des prestataires et la gestion financière des marchés dédiés aux prestations d’entretien des réseaux et des
équipements de traitement (maintenance des postes de relevage et automates, hydrocurage préventif et curatif, entretien des
espaces verts, piégeage, débroussaillage, …) ;
- Participer à la rédaction des pièces techniques de marchés de prestations externes.
- Suivre les travaux demandés aux délégataires (réparation tampons, curage réseau, inspection télévisée, contrôle de
raccordement…)
- Procéder aux visites des stations de traitement des eaux usées, rédiger les bilans annuels de fonctionnement et mettre à jour
les cahiers de vie des ouvrages ;
- Gérer les urgences réseau (débordement, pannes…)
- Demander les devis nécessaires aux réparations, dans le respect des règles de la commande publique, et suivre la réalisation
des prestations.
- Assurer le suivi et la réalisation des demandes de raccordement au réseau d’assainissement.
- Assurer le contrôle des branchements neufs au réseau d’assainissement, le contrôle des branchements existants dans le cadre
des ventes ainsi que le contrôle de la conformité après travaux de réhabilitation
- Assurer le suivi des DT/DICT
- Participer à l’élaboration des projets de travaux d’entretien et de réparation du réseau (études, estimations) ;
- Donner un avis technique sur l’exploitation des projets menés par les autres services et sur les permis de construire.
EAU
Sous l’autorité hiérarchique de la Direction des services techniques, vous serez amené(e) à
- Assurer le suivi des demandes de raccordement au réseau d’eau potable et la réalisation des travaux de branchement (environ
20 par an).
- Assurer le suivi des DT/DICT
GEMAPI
Sous l’autorité hiérarchique de la Direction des services techniques, vous serez amené(e) à
- Organiser et assurer le suivi de l’entretien (en régie ou externalisé) des bassins d’orages communautaires (ainsi que
l’encadrement des agents communaux mis à disposition de la Communauté de communes pour l’exercice de cette compétence.

OFFRE G60 – 2019

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Un Piscinier h/f
La Ville de …….., 26 606 habitants, 620 agents, ville-centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour sa piscine de plein air de 7ha, 3 bassins dont un bassin olympique, un piscinier.
Profil :
Titulaire d’un diplôme en installations thermiques ou en électrotechnique et du permis B, vous connaissez les techniques de salubrité et de sécurité, les processus de traitement de l’eau (produits, techniques, …), le fonctionnement des différents appareils (robot nettoyeur, mono brosse, …).
Vous êtes organisé, autonome, polyvalent et vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles.
Principales missions :
• Assurer la détection des pannes et demandes de travaux des installations techniques et la mise en fonctionnement de la piscine découverte ;
• Effectuer l’entretien des pelouses, des bassins et des locaux de la piscine découverte par des moyens manuels et/ou mécaniques ;
• Assurer une veille technique ;
• Participer à la vidange technique de la piscine couverte.
• CDD du 15 juillet au 25 août 2019 à raison de 36H00 hebdomadaires
• Rémunération sur la base du 1er échelon d’adjoint technique territorial (SMIC).

OFFRE G59 – 2019

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Chef de projet qualité de l’eau et modélisation (H/F)

Au sein du service ingénierie, vous serez chargé de concevoir, animer et mettre en oeuvre les projets et les dispositifs dédiés à l’amélioration de la performance du réseau, en lien direct avec les chefs d’équipes opérationnelles et le chef d’équipe PIVO dans le contexte notamment de la digitalisation des processus.

Performance et Innovation
Déployer les méthodes, les standards, les modes opératoires de l’exploitation du réseau
Accompagner et suivre leur mise en oeuvre
Analyser les données d’exploitations, capteurs, enregistreurs afin d’identifier des actions correctives et préventives d’amélioration de la performance du réseau
Soutenir les managers de proximité (manager de service, RUO et RLM) et opérationnels en : produisant les indicateurs de suivi, en co-établissant et en suivant les plans d’actions correctifs avec les managers, et en formalisant les retours d’expériences (REX)
Détecter et documenter les nouvelles bonnes pratiques
Contribuer à la conception, au déploiement et à l’amélioration des outils de supervision des exploitations
Exploitation
Gérer le traitement des déclanchements d’alarme en journée
Générer les interventions nécessaires au pilotage du réseau
Contribuer à l’identification et la diffusion de bonnes pratiques
Produire et diffuser les tableaux de bord techniques
Communication & Reporting
Elaborer et/ou consolider des rapports ou bilans d’activité
Documenter le fonctionnement du réseau
Promouvoir les actions de pilotage du réseau en interne
Gestion de projets
Piloter la réalisation des projets techniques
Elaborer des nouveaux projets en fonction des retours d’expériences (REX)
Finance
Suivi des budgets des projets
Quantification des gains opérationnels
Veille
Participer aux réunions du groupe ou en externe sur les sujets techniques en lien avec l’exploitation du réseau
Suivre les évolutions techniques et réglementaires dans son domaine
QSEE
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité sur son site
Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires du SMI QEE dans son domaine d’activité
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE PROFESSIONNELS REQUIS POUR EXERCER LE METIER :
Analyse des données techniques et opérationnelles
Exploiter des outils informatiques et des bases de gestion d’exploitation
Mettre en place un système d’amélioration continue
Capacités rédactionnelles
EXPERTISES TECHNIQUES REQUISES POUR EXERCER LE METIER :
Maitrise modélisation hydraulique
Bonnes connaissances de la qualité de l’eau
Bonnes connaissances de la sectorisation

OFFRE G58 – 2019

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Technicien(ne) études et travaux réseaux eau potable et assainissement

 

(Cadre d’emploi des techniciens territoriaux – recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle)

 

 Suite à une création de poste, le SDEA recherche un (une) nouveau(elle) collaborateur(trice) Technicien(ne) études et travaux réseaux. Rattaché(e) au Directeur de Territoire et à la Responsable technique, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

  • Gestion technique :

-          Vous êtes chargé(e) des études et de la maîtrise d’œuvre de travaux sur réseaux d’eau potable et d’assainissement sur votre secteur,

-          Vous organisez et gérez la consultation des entreprises en lien avec le Directeur de Territoire et la référente « marchés » jusqu’à la réunion de démarrage des travaux,

-          Vous effectuez le suivi technique et financier de travaux en régie et de maîtrise d’œuvre

-          Vous travaillez en collaboration avec les chefs de secteur

  • Gestion administrative et financière :

-          Vous participez à l’élaboration et au suivi des budgets annuels des périmètres dont vous avez la charge

-          Vous traitez directement avec les élus et les usagers (réunions d’information, courriers, permanence téléphonique…)

 

Profil recherché :

De formation BAC + 2/+3 en travaux publics, hydraulique ou génie civil, idéalement complétée par une expérience significative dans la conduite de chantiers en VRD, vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement et de la conception des réseaux d’eau et d’assainissement. Vous disposez d’une connaissance des marchés publics ainsi que du suivi budgétaire des collectivités. La maîtrise des outils informatiques (bureautique) est nécessaire. La connaissance des logiciels de modélisation hydraulique AEP et assainissement et la pratique de la DAO seraient un plus. Permis B exigé.

OFFRE G57 – 2019

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Collectivité spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau, le Syndicat des Eaux et de l’Assainissement recrute :

 

Technicien-ne Branchements et CIPA

 

(Cadre d’emploi des techniciens territoriaux – recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle)

 

Dans le cadre d’une vacance de poste, le SDEA recherche un(e) nouveau-velle collaborateur-trice Technicien-ne branchements et CIPA (Contrôle des Installations Privatives d’Assainissement) pour son centre de Schiltigheim.

 

Dans le cadre des orientations de la collectivité en matière de contrôle des branchements, vos missions principales sont :

  • l’instruction des dossiers de demande de branchement d’eau potable et d’assainissement,
  • l’instruction des dossiers de demande de contrôle des installations privatives d’assainissement,
  • l’assistance des maîtres d’œuvre, entreprises et particuliers pour l’établissement des projets privatifs,
  • la rédaction et l’envoi des devis et documents administratifs correspondants,
  • le contrôle des chantiers de construction de branchements d’eau potable et d’assainissement neufs,
  • le contrôle des installations privatives d’assainissement à tranchée ouverte,
  • la vérification des factures des entreprises sous-traitantes.

 

Profil recherché :

De formation BAC à BAC + 3 dans les métiers de l’eau ou du bâtiment-travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances techniques et d’une expérience réussie dans ces domaines (conception, lecture de plans…). Au-delà de vos qualités relationnelles et de votre esprit d’équipe, vous savez également faire preuve de rigueur et de capacités de négociation, d’analyse et de synthèse. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) et le permis B sont nécessaires.

OFFRE G56 – 2019

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Collectivité spécialisée dans les domaines de l’eau, le Syndicat des Eaux et de l’Assainissement  recrute :

 

Chef-fe de secteur Eaux Usées - 

(Grade Agent de Maîtrise ou Technicien par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle)

 

Suite à un départ en retraite, le SDEA recherche son nouveau collaborateur Chef de secteur des réseaux eaux usées.

 

Rattaché(e) à la Responsable Technique des réseaux eaux usées et eau potable du Territoire, vous intervenez sur le Territoire Ouest (secteurs Saverne – Sarre-Union) et vos missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Gestion technique, administrative et financière de l’exploitation et de l’entretien des réseaux publics d’eaux usées :

-       vous planifiez et supervisez les travaux d’entretien et de réparation des réseaux d’assainissement,

-       vous contrôlez le fonctionnement et l’optimisation des installations d ‘assainissement,

-       vous veillez à la conformité des travaux réalisés par vos équipes,

-       vous assurez le suivi d’activité d’entretien à l’aide de l’outil informatique,

-       vous assurez le suivi de vos lignes budgétaires

-       vous participez aux réunions de chantiers et de travaux en relation avec les prestataires extérieurs et les élus des collectivités,

-       vous participez à la permanence accueil technique,

-       vous assurez occasionnellement des investigations en partie privative (diagnostics suite refoulements, contrôles notaire, contrôles d’installations privatives d’assainissement).

  • Management d’équipes :

-       vous encadrez les équipes d’égoutiers (8 personnes),

-       vous veillez au respect des règles de sécurité et au reporting vers le pôle Réseaux,

-       vous pilotez vos équipes à l’appui des outils managériaux (lean management, entreprise responsabiliante,…) 

 

Profil recherché :

De formation BAC PRO, Bac / Bac + 2, dans les métiers de l’eau ou des travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances dans le fonctionnement des réseaux d’eaux usées, ainsi que d’une expérience réussie dans ces domaines et dans la conduite de chantiers.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, de capacités managériales, d’analyse et savez faire preuve de capacités d’adaptation.

La maîtrise de l’outil informatique, le permis B et une grande disponibilité sont indispensables.

 

OFFRE G55 – 2019

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Recherche

 Un technicien réseau pour le service des Eaux H/F

 Vous réalisez des études de projet pour les travaux de renouvellement ou d’extension du réseau d’eau potable et étudiez les demandes de branchements neufs. En tant que responsable des chantiers, vous veillez à la bonne réalisation des travaux (demandes d’accords préalables, modification de circulation, stationnement…). Vous définissez les besoins et préparez les pièces techniques pour la passation des marchés publics de travaux et assurez le suivi technique et financier des opérations jusqu’à la réception des travaux.

 Technicien territorial de préférence, vous êtes diplômé bac+2 en tant que technicien hydraulique et êtes initié aux questions de marchés publics. Vous connaissez le fonctionnement d’un réseau d’eau potable et maîtrisez les règles de sécurité sur les chantiers. Organisé, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté d’un bon relationnel. Permis B demandé.

 Recrutement par voie statutaire sur les cadres d’emplois des techniciens territoriaux ou par voie contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Date limite de retour des candidatures : le 1er juillet 2019.