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OFFRE A27 – 2019

Written by admin. Posted in Offres d'emploi, Offres d'emploi Anabiotec

Recherche pour un  client spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de médicaments un ou une TECHNICIEN(NE) PHYSICO-CHIMIE en charge de :

  • Réaliser des analyses physico-chimiques pour évaluer la qualité et le suivi des matières premières et produits semi-finis dans le cadre d’analyses de routine/ stabilité / transfert analytique
  • Préparer les réactifs selon les procédures et référentiels en vigueur et en documentant le registre correspondant.
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  • La Durée initiale de la mission est de 18 mois. Une rémunération de 1926.93 EUR brut + Tickets restaurants
  • Les Horaires : Journée (variable en respectant 9h15-11h30/13h45-16h)
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  • Compétences attendues :
  • Autonome dans l’exécution de ses tâches, tout en reportant régulièrement sur son avancement
  • Maîtrise professionnelle des techniques HPLC (indispensable) et GC (souhaitable)
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  • disponible immédiatement,
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Titulaire min. d’un BAC +2, à dominante Chimie/Biochimie Une première expérience significative dans un laboratoire contrôle qualité dans l’industrie pharmaceutique

 

OFFRE A26 – 2019

Written by admin. Posted in Offres d'emploi, Offres d'emploi Anabiotec

Recherche pour son client, un acteur du secteur de l’Industrie pharmaceutique, un Technicien laboratoire techniques HPLC H/F à Dijon 21 pour une mission de 2 à 9 mois.

Maîtriser les techniques HPLC  Idéalement GC

Travailler en physico-chimie? Réaliser des analyses?

Vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser des analyses physico-chimiques pour évaluer la qualité et le suivi des matières premières et produits semi-finis dans le cadre d‘analyses de routine / stabilité / transfert analytique,
  • Préparer les réactifsselon les procédures et référentiels en vigueur et en documentant le registre correspondant (notamment)

Autonome dans l’exécution de ses tâches, transmission régulière d’information sur leur avancement.

Rémunération : 1926.93 € brut + Ticket restaurant

Le poste est en journée avec des horaires variables en respectant les plages fixes suivantes : 9h15-11h30/13h45-16h.

Titulaire au minimum d’une bac + 2 à dominante Chimie/Biochimieet justifiez d’une Première expérience significative dans un laboratoire contrôle qualité dans l’industrie pharmaceutique(physico chimie) qui vous permet d’avoir les compétences suivantes :

  • Maîtrise professionnelle des techniques HPLC(indispensable)
  • Maîtrise professionnelle des techniques GC (souhaitable)

Type d’emploi : Intérim

 

OFFRE G94 – 2019

Written by admin. Posted in Offres d'emploi, Offres d'emploi Gemeau

Ingénieur procédés H/F

Notre start-up en pleine croissance développe, conçoit, construit et opère des unités industrielles en France et en Europe.

 Vos missions :

Avec le soutien de l’équipe en place à distance, vous interviendrez sur une plateforme d’essai en clientèle et vos missions principales consisteront à :

 Mettre en place des protocoles d’essai et les appliquer

Restituer des rapports d’étude et d’exploitation

Participer aux évolutions des procédés et équipements développés et construits 

Votre profil :

Vous avez obligatoirement un profil ingénieur spécialisé Génie chimique, énergétique, procédés de filtration ou biologique.

Vous êtes motivé pour vous impliquer dans une jeune entreprise où tout reste encore à créer & vos compétences sont les suivantes :

Sens pratique en situation d’autonomie

Compréhension de plans, schémas et notices techniques

Bonne maîtrise de l’orthographe et de la lecture

Bonne capacité de synthèse et de rédaction

Sens et goût du relationnel client

Qualités d’organisation et de rigueur intellectuelle

Esprit d’initiative et de méthode

Information complémentaire :

Type d’emploi : Temps plein, CDD 6 mois (évolution en CDI envisageable), 40 Heures

 

OFFRE G93 – 2019

Written by admin. Posted in Offres d'emploi, Offres d'emploi Gemeau

Responsable du service eau et assainissement H/F- Temps complet

Titulaire catégorie B ou, à défaut, contractuel

Missions :

- finaliser les démarches pour créer le nouveau syndicat ;

- mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’eau et d’assainissement ;

- préparer et exécuter les décisions des conseils syndicaux ;

- assurer la maitrise et le contrôle de la gestion budgétaire et administrative des services eau et assainissement en adéquation avec le prix de l’eau (élaboration et mise en œuvre des deux budgets M 49 (préparation et suivi, paiement des factures, titres pour PFAC, amortissements, TVA, etc.), suivi du programme d’investissement ;

- élaborer et suivre les dossiers administratifs (RPQS, demande de subventions…), et assurez le lien avec les instances administratives (agence de l’eau, Conseil départemental etc.) ;

- assurer la planification et la programmation des travaux (élaboration des DCE des marchés publics, suivi des opérations d’investissements, suivi des travaux en lien avec les maîtres d’oeuvre).

- coordonner et planifier les études et les travaux réalisés par les entreprises extérieures et le délégataire de service public ;
– assurer le suivi et le contrôle des contrats de délégation de service public ;

- Secrétariat téléphonique et physique.

 Vous serez chargé (e) du suivi de :

3 DSP distribution eau potable, 2 DSP assainissement.

 Eau potable : 2 504 abonnés – 119.6 kms de réseaux

330 314 m3 d’eau facturée / an

12 réservoirs, 1 station de pompage avec unité ultrafiltration (Val Courbe), 1 station de production (Varennes Blanches).

Assainissement collectif : 1 915 abonnés  – 54.79 kms de réseaux – 7 postes de relèvement des eaux usées.

Et installations d’assainissement non collectif (prestations de services).

PROFIL

Connaissances requises : comptabilité publique (M 49), marchés publics et délégations de service public, connaissances juridiques dans domaine de l’eau et de l’assainissement et de la fonction publique, outils informatiques de bureautique et SIG.

 COMPETENCES REQUISES : 

Rigueur et efficacité

Sens du relationnel,  de la communication, de la négociation et diplomatie

Sens du service public et disponibilité vis-à-vis des élus et des usagers

Autonomie et adaptabilité

 FORMATION

Bac + 2 ou + 3, avec une expérience confirmée si possible dans un contexte similaire.

CONDITIONS D’EXERCICE : 

Possibilité d’accompagnement et de formation pour les tâches comptables (factures, titres, amortissements, budgets)

Travail en bureau et déplacements ponctuels si besoin sur le terrain.

Disponibilité en soirée pour participation ponctuelle à des réunions de conseil syndical.
Permis B obligatoire. 

REMUNERATION : 
Statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS.

DATE DE PRISE DE FONCTION : 1er janvier 2020 
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 21 septembre 2019

OFFRE G92 – 2019

Written by admin. Posted in Offres d'emploi, Offres d'emploi Gemeau

Service Eau – Assainissement – Milieux Aquatiques
Fiche de poste : Technicien SPANC
Résidence administrative principale : Voiteur
Responsable hiérarchique – Responsable du Service Eau / Assainissement & Milieux aquatiques
Grades : B – C
MISSIONS
Rattaché au service Eau – Assainissement & Milieux Aquatiques (GEMAPI), le technicien intégrera le Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC) composé de 4 personnes (3 ETP). Sa mission principale consistera à assurer la bonne gestion du parc d’installations ANC (+/- 4000 foyers) selon la philosophie du SPANC 2.0 mise en place au 1er janvier 2019.
Missions principales :
• Organiser et réaliser les différents contrôles chez les usagers en adéquation avec le nouveau projet de service SPANC 2.0 effectif au 1er janvier 2019 :
✓ Réaliser les visites périodiques de bon fonctionnement des installations d’assainissement non collectif sur l’ensemble du territoire communautaire selon la politique de périodicité variable en fonction de la performance et entretien de l’installation expertisée.
✓ Réaliser les visites de diagnostics & performance dans le cadre de ventes immobilières.
✓ Instruire les dossiers de conception pour l’implantation des nouvelles installations (neuves ou réhabilitées) dans le cadre des dossiers d’urbanisme et des démarches volontaires des particuliers.
✓ Réaliser le contrôle de bonne exécution des travaux des installations neuves ou réhabilitées.
✓ Rédiger les rapports de visites, avis et courriers
✓ Maitriser la base de données et saisie sur le logiciel métier.
✓ Accompagner ponctuellement le prestataire lors des campagnes de vidanges chez les usagers.
✓ Suivi des travaux de réhabilitations chez les usagers.
✓ Maintenance des installations de type traditionnelle titulaires d’un contrat d’entretien.
• Conseiller les particuliers dans leurs démarches liées à la remise en état de leur installation : informations techniques, juridiques et administratives pour aide à la réhabilitation.
• Organiser les campagnes de vidanges auprès des usagers pour le compte du prestataire retenu.
• Développer l’activité « entretien » auprès des usagers du SPANC pour améliorer les performances des installations d’ANC présentes sur le territoire.
PROFIL
Formation et capacités techniques :
• Formation de niveau Bac+2 en adéquation avec le poste
• Expérience professionnelle en SPANC appréciée
• Maîtrise des aspects techniques de l’assainissement et particulièrement de l’assainissement non collectif (choix d’une filière, dimensionnement, contrôle, pédologie…)
• Connaissance du cadre réglementaire
• Bonne connaissance en informatique (word, excel, …)
• Une connaissance en SIG serait un plus
• Permis B indispensable
Qualités personnelles :
• Rigueur et sérieux
• Autonomie et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
• Aptitude et goût du travail de terrain
Poste :
• Statut : Fonctionnaire ou contractuel de la fonction publique territoriale, poste de catégorie B ou C.
• Contrat : CDD 2 ans renouvelable.
• 35H / semaine sur 4.5 jours ou 5 jours
• Voiture de service.
• CNAS + primes
• Prise de poste : Dés que possible

OFFRE G90 – 2019

Written by admin. Posted in Offres d'emploi, Offres d'emploi Gemeau

Une entreprise de structure moyenne, spécialisée dans la conception et la réalisation d’usines pour les industries agroalimentaires, recherche un :
DESSINATEUR PROJETEUR (F/H)
pour faire face au développement de son activité.
Principales missions :
Au sein du bureau d’études, vous serez en charge de projets en toute autonomie : • Conception et mise en plan sur AUTOCAD 3D, en conformité avec les exigences du client, • Reproduction des infrastructures en tenant compte de toutes les installations,
• Proposer des solutions permettant d’optimiser le budget, tout en prenant en compte les contraintes et normes techniques.
Profil
• Formation supérieure technique BAC + 2 : type BTS CPI,
• Compétences dans la conception de mise en plan en hydraulique et en tuyauterie,
• Expérience réussie d’au-moins 3 ans sur des projets en ingénierie industrielle, • Autonomie, organisé, précis, esprit d’équipe.
Le poste, basé dans l’Eure, nécessite des déplacements en Afrique deux semaines environ par trimestre.

OFFRE G89 – 2019

Written by admin. Posted in Offres d'emploi, Offres d'emploi Gemeau

 Agence Grand Est

 Description du poste :

Réalisation de pièces techniques ( plans essentiellement sur indications des chargés d’affaires)

 Recrute 1 Technicien projeteur VRD H/F , en appui et suivi par deux ingénieurs confirmés pour des projets en maîtrise d’oeuvre ( selon la loi MOP) et missions d’études diverses ( schéma directeur, eau et assainissement, voirie) dans le domaine de : Infrastructure, Hydraulique-Environnement, traitement de l’eau, Eau potable et assainissement et Voirie et Réseaux Secs, démolition, désamiantage.

 Niveau BAC +2 ( idéalement DUT Génie Civil, BTS Topographe, BTS Gémeau ou Métiers de l’eau, licence Pro ENGEES).

Débutant(e) accepté(e), une première expérience professionnelle serait un plus

Fonctionnement outils DAO nécessaire ( Autocad et Mensura sont utilisés, apprentissage par formation interne possible)

Permis B nécessaire

OFFRE G88 – 2019

Written by admin. Posted in Activités, Offres d'emploi, Offres d'emploi Gemeau

CHARGÉ.E DE MISSION « ASSAINISSEMENT
Descriptif du poste
Les missions seront de reprendre l’animation des réseaux « ANC », « AC » et « END » démarrés en 2018.
Pour ce, le.a chargé.e de missions devra, en relation étroite avec l’Agence de l’eau RM :
- Tisser un relationnel avec les collectivités compétentes en ANC, AC et END
- Animer les réseaux, c’est-à-dire organiser des réunions, effectuer une veille technique et
réglementaire, répondre aux questions techniques ou réglementaires des élus et agents….
De plus, il s’agira de gérer les aspects administratifs liés aux actions de sorte que des bilans techniques
et financiers pourront être produits.
Ces missions se feront sous la responsabilité de la direction et de la responsable du Pôle
« assainissement », et en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
La pérennité du poste dépendra de leur bonne exécution, mais aussi de la capacité à faire adhérer les
collectivités  par la qualité des services apportés doublée d’un démarchage approprié.
Le service « Promotion & Communication »  appuiera cette tâche.
Enfin, le.a chargé.e de missions participera au bon fonctionnement de l’association.
Profil
- Issu.e des métiers de l’eau, au moins Bac + 3 (ou Bac + 2 avec au moins 1 an d’expérience)
- Bonne connaissance de la réglementation liée à l’assainissement et des principes de fonctionnement
de l’assainissement collectif et non collectif
- Une expérience dans le développement de projets avec les collectivités serait un plus certain
- Capable d’actualiser et d’étoffer ses connaissances
- Habitué(e) à la gestion simultanée de projets, en multi-partenariats
- Autonome et très organisé.e
- Très bon relationnel et esprit d’équipe
- À l’aise à l’oral (Animer une réunion, faire une intervention en colloque…)
- Bonne qualité rédactionnelle (savoir construire un argumentaire, un mémoire, une note de
synthèse…)
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, outils collaboratifs en ligne (solutions
Google).
- Permis B, véhiculé.e
Conditions de travail
- CDD d’1 an, renouvelable
- 35 h hebdomadaires
- Basé à Besançon avec périodes régulières sur Grand Est
- Salaire mensuel brut indicatif : 1 900 à 2 200 €
- Avantages sociaux : Chèques déjeuner
Candidature et prise de poste
- Date limite de candidature : 4 octobre

- Prise de poste : début janvier 2020.