OFFRE G88 – 2019

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CHARGÉ.E DE MISSION « ASSAINISSEMENT
Descriptif du poste
Les missions seront de reprendre l’animation des réseaux « ANC », « AC » et « END » démarrés en 2018.
Pour ce, le.a chargé.e de missions devra, en relation étroite avec l’Agence de l’eau RM :
- Tisser un relationnel avec les collectivités compétentes en ANC, AC et END
- Animer les réseaux, c’est-à-dire organiser des réunions, effectuer une veille technique et
réglementaire, répondre aux questions techniques ou réglementaires des élus et agents….
De plus, il s’agira de gérer les aspects administratifs liés aux actions de sorte que des bilans techniques
et financiers pourront être produits.
Ces missions se feront sous la responsabilité de la direction et de la responsable du Pôle
« assainissement », et en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
La pérennité du poste dépendra de leur bonne exécution, mais aussi de la capacité à faire adhérer les
collectivités  par la qualité des services apportés doublée d’un démarchage approprié.
Le service « Promotion & Communication »  appuiera cette tâche.
Enfin, le.a chargé.e de missions participera au bon fonctionnement de l’association.
Profil
- Issu.e des métiers de l’eau, au moins Bac + 3 (ou Bac + 2 avec au moins 1 an d’expérience)
- Bonne connaissance de la réglementation liée à l’assainissement et des principes de fonctionnement
de l’assainissement collectif et non collectif
- Une expérience dans le développement de projets avec les collectivités serait un plus certain
- Capable d’actualiser et d’étoffer ses connaissances
- Habitué(e) à la gestion simultanée de projets, en multi-partenariats
- Autonome et très organisé.e
- Très bon relationnel et esprit d’équipe
- À l’aise à l’oral (Animer une réunion, faire une intervention en colloque…)
- Bonne qualité rédactionnelle (savoir construire un argumentaire, un mémoire, une note de
synthèse…)
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, outils collaboratifs en ligne (solutions
Google).
- Permis B, véhiculé.e
Conditions de travail
- CDD d’1 an, renouvelable
- 35 h hebdomadaires
- Basé à Besançon avec périodes régulières sur Grand Est
- Salaire mensuel brut indicatif : 1 900 à 2 200 €
- Avantages sociaux : Chèques déjeuner
Candidature et prise de poste
- Date limite de candidature : 4 octobre

- Prise de poste : début janvier 2020.

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